human resources

Individualität - Beratung - Sicherheit

Bei uns sind SIE richtig, wenn Sie proaktiv Ihre Berufung, die Beziehung zu Ihren Kolleginnen und Kollegen oder Ihren Vorgesetzten gestalten wollen. Wir begleiten ambitionierte Menschen in allen beruflichen Phasen, wie Einstieg, Umstieg oder Ausstieg.

Wir sind Wegbegleiter, Unterstützer, Förderer und loyaler Partner auf dem Weg zur qualitativen Lebenszeit, in der Arbeit und Leben eine Einheit bilden. Wir nennen diese Einheit qualitative Lebenszeit. 

Profitieren Sie von unseren Beratungen, Coachings und Qualifizierungsangeboten.

Phasen

Einstieg

  • Beratung
  • Was sind meine Stärken/Schwächen?
  • Welche Ressourcen kann ich nutzen?
  • Welche Möglichkeiten eröffnen mir meine Qualifikationen?
  • Eigne ich mich als Führungskraft?
  • Welche Position strebe ich an?
  • Coaching
  • Zugang zu den eigenen Ressourcen finden!
  • Will ich das überhaupt?
    Eigene Ziele klären!
  • Was motiviert mich wirklich?

Umstieg

  • Beratung
  • Wie schaffe ich den Umstieg, was gilt es in der der Planung zu beachten?
  • Welche Förderungsmöglichkeiten gibt es?
  • Wo finde ich Unterstützung?
  • Welche Kontakte kann ich wie nutzen?
  • Coaching
  • Welche Bedeutung hat der Umstieg für mich?
  • Welche Ziele/Wünsche habe ich?
  • Wo finde ich Unterstützung?
  • Was ist mir wichtig?

Berufliche Entwicklung

  • Beratung
  • Welcher Job passt zu meinen Qualifikationen?
  • Welche Qualifizierungen sind relevant für mein Ziel?
  • Welche Schritte gehe ich in welcher Reihenfolge? - Mein persönlicher Handlungsplan
  • Coaching
  • Was ist mein Ziel?
  • Was treibt mich an?
  • Was genau suche ich?
  • Wie erreiche ich mein Ziel?

Ausstieg

  • Beratung
  • Welche Schritte sollte ich gehen und worauf sollte ich achten?
  • Woher bekomme ich Unterstützung?
  • Wie gehe ich am besten vor?
  • Wenn ich mich gelöst habe, wie geht es dann weiter?
  • Coaching
  • Was ist mein Ziel?
  • Was hält mich und wieviel kostet mich das?
  • Was lässt mich zögern?
  • Welche Einfluss hat mein Umfeld?
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